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Trabalho Remoto
Por Beatriz Lima Atualizado em 2026-11-06 Leitura de 6 min
O que é Trabalho Remoto?
O Trabalho Remoto (home office) é o regime em que o trabalhador exerce suas funções fora das dependências do empregador. É regulamentado pela CLT após a Reforma Trabalhista de 2017 e teve atualizações durante a pandemia.
Definição
Modalidade de teletrabalho reconhecida pela CLT, com necessidade de acordo escrito e previsões sobre equipamentos e despesas.
Principais fatos
- 1
Regulamentado pela CLT.
- 2
Exige acordo escrito.
- 3
Despesas e equipamentos definidos em contrato.
Resumo rápido
Trabalho Remoto — O Trabalho Remoto (home office) é o regime em que o trabalhador exerce suas funções fora das dependências do empregador.
Exemplo prático
“Um desenvolvedor assina um aditivo de trabalho remoto e passa a trabalhar de casa em todo o país.”
Por que importa
Amplia o alcance do mercado de trabalho e a flexibilidade.
Como funciona
- 1
Empresa e empregado assinam o aditivo contratual.
- 2
O trabalho é executado remotamente.
Vantagens
- Flexibilidade.
- Maior pool de talentos.
Desvantagens
- Necessidade de infraestrutura em casa.
Erros comuns
- Migrar para o remoto sem aditivo formal.
Perguntas frequentes
Sim. O trabalho remoto se encaixa nas regras da CLT.